No quadro Dicas do Chaker desta sexta, 05, revelei alguns indicadores que dizem respeito à gestão de recursos humanos de uma fazenda de gado de corte para que os pecuaristas consigam detectar se estão ou não no caminho certo. É desejável que pelo menos 50% de todos os funcionários de uma fazenda estejam envolvidos diretamente com o rebanho. Caso o volume seja menor do que este, é possível que as prioridades não estejam calibradas. A relação de cabeças de gado por funcionário deve ser de 600 por pessoa, tanto na cria como na recria/engorda. Já o desembolso mensal com mão de obra não deve estar acima dos R$ 10 por cabeça de gado ao mês.  Caso este indicador supere a marca, não significa que o funcionário esteja recebendo muito, mas sim que é preciso ajustar a relação equipe x rebanho, diminuindo o quadro de colaboradores ou aumentando o número de cabeças de gado. As fazendas mais lucrativas são as que têm um faturamento produtivo médio anual de pelo menos R$ 280 mil por funcionário, sendo que faturamento produtivo é o que foi desfrutado de modo efetivo pela fazenda, no caso, a produção universal de arrobas.   Se você tem interesse em adquirir o livro “Como ganhar dinheiro na pecuária”, acesse nosso site: www.universidadeinttegra.com